岗位职责:
1、分析客户装修需求,为客户提供专业的装修咨询服务;
2、通过电话、微信等形式挖掘潜在客户,并将潜在客户邀约至公司进行业务洽谈;
3、熟练掌握公司的核心的差异化竞争力。
任职要求:
1、积极乐观,认同企业文化,价值观统一,自我驱动力强;
2、抗压能力强,愿意挑战高薪;
3、有团队精神,善于和他人合作,乐于分享;
4、为人正直,愿意脚踏实地,肯吃苦耐劳。
公司福利:年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇:
1、薪资:职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训:新员工培训+专业知识培训+素养培训;
3、人性化的环境:80、90后的年轻团队,精致舒适的工作环境。
3、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力与执行力;
公司福利:年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇:
1、薪资:职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训:新员工培训+专业知识培训+素养培训;
3、人性化的环境:80、90后的年轻团队,精致舒适的工作环境。
岗位职责:
1.负责通过电话约访客户,成功邀约客户;
2.负责电销专业话术的学习,邀约率的成功;
3.负责对目标小区等销售活动的支持,协助团队成员共同完成任务,达到预期目标;
4.负责部门其他临时性工作。
任职要求:
1、有冲劲,良好的表达沟通能力,反应快,普通话表达准确。
3、吃苦耐劳,能承受业绩压力,责任心强。
4、有志成为销售精英,挑战高薪。
公司福利:年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇:
1、薪资:职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训:新员工培训+专业知识培训+素养培训;
3、人性化的环境:80、90后的年轻团队,精致舒适的工作环境。
岗位职责:
1、了解目标楼盘信息,带领团队拓展楼盘;
2、与物业及开发商建立合作伙伴关系并及时维护,完成公司下达的任务要求;
3、协调公司内部资源 ,提高客户满意度;
4、协助公司大型营销活动的策划与实施。
5、负责协助市场总监开展市场部各项运营管理工作;
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业专科及以上学历;
2、2年市场营销工作经验,具有家装行业一定的了解;
3、具备较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
公司福利:年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇:
1、薪资:职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训:新员工培训+专业知识培训+素养培训;
3、人性化的环境:80、90后的年轻团队,精致舒适的工作环境。
2、性格开朗,活泼大方,工作责任心强,思路清晰,善于与人沟通交流。
公司福利:年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇:
1、薪资:职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训:新员工培训+专业知识培训+素养培训;
3、人性化的环境:80、90后的年轻团队,精致舒适的工作环境。
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